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三星半導體--中層干部培訓

中高層管理干部是企業人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發揮,直接影響到企業的生產經營和發展。如果把一個企業比做一個人,高層管理者就是大腦,要思考企業的方向和戰略;中層就是脊梁,要去協助大腦傳達和執行命令到四肢——基層。可以說,中層就是老板的“替身”,也就是支持大腦的“脊梁”。如何讓“綿羊”變成“獅子”,打造一支能打硬仗的中層隊伍是每個老總夢寐以求的,但中高層經理的問題往往也是老總們最頭疼的。中層覺得自己最累,老總們覺得中層執行不力,基層員工覺得中層瞎指揮。多數中層都是從基層做起來的,絕大部分自己做事很出色,對于管理,他們經常依靠零散的經驗和感覺,并沒有真正形成系統的、科學的、實操性的管理技能
    “千里之堤,潰于蟻穴”。管理上的問題會影響“管理機器”的正常運轉,阻礙企業的正常運營和持續發展。打造企業強大的中層,已經成為國內企業做強做大的燃眉之急!
本課程從實戰的角度出發,旨在提高中高層干部的綜合管理素質,幫助中高層干部全面理解管理內涵,掌握一套行之有效的管理方法,提升企業管理人員管理溝通能力、執行能力,使干部們成長為具有職業素質,能夠帶領下屬實現企業遠景目標的高績效中層管理者,成為企業真正的鐵骨脊梁!
 

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